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22/10/2009  球迷 ST.福
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球迷博客:轮换

在多线作战的豪门球会,人员轮换时一个重要课题,而曼联是当中做的最好的一个。

我们看利物浦是最喜欢轮换的,但总是一换就没了魂;切尔西的轮换不多但这是基于他们伤病少;阿森纳的轮换好像都是给年轻球员锻炼的,以致成绩不堪。反观曼联,其成绩可以说明一切。

爵爷的概念,轮换是球队这一个有机整体的运作方式。首先,这是球队的人力资源管理的通盘考虑,需要配备足够质量、足够数量的人脚。曼联的人员构成非常有趣,除了当打的主力,还有3方面的人也很重要:老将、万金油、年轻后备人才。吉格斯等老将有经验,历经沧桑心态平稳,很会调整状态,基本上来之能战;奥谢、布朗、弗莱彻几个万金油的多用途是调配更灵活;提早让年轻人也得到效力一线队的机会,对他们来说是个鼓励,有利于他们的成长。

这几类人,都是自小加入曼联,有高度的归属感和责任感;得益于爵爷的长期执教,使球队的基本队形、跑位、技战术要求都是自成体系,从青训营就开始灌输,这些曼联人自小就接受曼联的基础技战术训练,是曼联战术体系的基本构成,在此基础上加入技术特点合适的高水平球员,就很容易打出水平。在活用自家人这一点,巴萨不差于曼联。

除了这三类老中青曼联青训产品之外,爵爷还总能找到诸如还有象奥莱、谢林汉姆、拉尔森、朴智星这些的能兼备、兢兢业业、擅于在替补席阅读比赛的队员,他们已经为曼联创造了不朽的传奇。

很明显,相比之下其他英超3强特别是利物浦的人员构成就没有曼联的完整和科学,要么多国部队,要么太老太少,所以其轮换效果不如曼联。

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